Voor maakbedrijven · Nederland

Engineering-capaciteit, direct inzetbaar.

Wij leveren superpowered engineers die weten hoe AI werk versneld en verbeterd. Gedetacheerd bij u, versterkt door een centrale software engineer.

Het probleem

U huurt al in. Maar wordt die engineer op AI getraind?

Detacheren werkt voor u. U kent de vorm en gebruikt het bewust. Maar zoals het vandaag bij de grote bureaus gaat, blijft er waarde liggen: ze leveren een capabele engineer, maar sturen niet expliciet op AI-vaardigheid. Daar zou meer in moeten zitten.

Hoe detacheren vandaag werkt

01

Het bureau traint niet op AI

De gedetacheerde engineer is vakbekwaam, maar wordt vanuit het bureau niet gericht opgeleid in AI-werkwijze. Of hij ermee werkt hangt af van het toeval van de persoon, niet van een bewuste keuze van uw leverancier.

02

U betaalt vol tarief voor halve hefboom

Het dagtarief van een groot bureau is hoog. Daar krijgt u capaciteit voor, geen expliciete AI-werkwijze. De winst die AI-vaardig werken oplevert op reken-, document- en analysewerk laat u liggen, terwijl u er wel voor betaalt.

03

Als de opdracht stopt, blijft er niets

De engineer vertrekt en uw eigen team werkt zoals het deed. Geen overgedragen AI-werkwijze, geen getraind personeel, geen blijvende versnelling. U bent waar u begon, alleen een factuur lichter.

De vorm klopt. De invulling kan beter.

Wat we doen

Vier gebieden waar AI engineers echt sneller maakt.

Niet elke engineeringstaak versnelt door AI. Wij richten ons op de taken waar de winst reëel en groot is. De tools die hierbij ontstaan, blijven bij u.

01

Reken- & simulatietools

Sizing-, dimensionerings- en simulatietools die anders met de hand of in losse spreadsheets gebeuren. AI-gecodeerd in uren in plaats van weken.

02

Documenten & specificaties

Offertes, FAT- en commissioning-documenten, handleidingen en compliance-teksten. Automatisch opgesteld vanuit de configuratie in plaats van handmatig herschreven. Sneller en consistenter.

03

Data-analyse & engines

Test- en meetdataverwerking, kwalificatie-analyses en interne zoekmachines die kennis ontsluiten uit documenten, mappen en systemen. Snel doorzoekbaar in plaats van handmatig uitgeplozen.

04

AI-training voor het team

Onze engineer brengt niet alleen tempo, maar ook werkwijze. Uw medewerkers worden getraind in effectief AI-gebruik, zodat het tempo blijft nadat wij weer vertrekken.

Het model

Een AI-vaardige engineer bij u gedetacheerd. Een software engineer centraal die hem versterkt.

De engineer staat bij u op de vloer en draait mee in uw projecten. De back-office software engineer bij Entoobi vangt het zware bouwwerk op, zodat één gedetacheerde engineer het werk van een klein team levert.

De gedetacheerde engineer · bij u op de vloer

Extra capaciteit die direct meedraait.

Een talentvolle engineer, goed opgeleid in AI-gebruik, gedetacheerd tijdens uw piek of opschaling.

  • Doet het echte engineeringwerk en draait mee in uw projecten.
  • Bouwt gaandeweg de reken-, document- en analysetools die het repetitieve werk wegnemen.
  • Traint uw team gaandeweg mee in effectief AI-gebruik.
De software engineer · centraal bij entoobi

Versterkt de engineer op locatie.

Achter elke gedetacheerde engineer staat een centrale software engineer bij Entoobi.

  • Bouwt de zwaardere tools af die op locatie te veel tijd zouden kosten.
  • Bewaakt codekwaliteit, security en architectuur.
  • Zo levert de engineer op locatie meer dan hij alleen zou kunnen.
Wat blijft na afloop

De tools blijven bij u, uw team is getraind in AI en u bent sneller dan vóór wij kwamen. Dat is de blijvende waarde.

Het effect

Meer per euro. En een team dat AI-vaardig blijft.

Bij gelijk tarief en gelijke vorm verschuift het rendement. Niet omdat de engineer meer uren maakt, maar omdat dezelfde uren meer opleveren, en omdat uw eigen team de werkwijze overneemt.

01

Meer doorstroom per euro

Zelfde dagtarief, meer af.

Op reken-, document- en analysewerk levert AI-vaardig werken 3 tot 10 keer zoveel op. U betaalt geen premie voor die versnelling, die zit in de engineer die u toch al inhuurt.

02

Een team dat AI-vaardig wordt

De grootste blijvende winst.

Uw eigen engineers worden gaandeweg getraind in AI-gebruik. Na de opdracht werkt uw team structureel anders dan ervoor, dat is wat een ingehuurd hoofd nooit achterlaat.

03

Voldoe aan Artikel 4 EU AI Act

AI-geletterdheid is al verplicht.

Artikel 4 van de EU AI Act verplicht elke organisatie die AI gebruikt om voor voldoende AI-geletterdheid te zorgen. Een opdracht bij Entoobi draagt daar direct aan bij: u werkt sneller én bouwt aan compliance, in één beweging.

De bredere context

EU AI Act, Artikel 4. Verplicht sinds februari 2025, handhaving vanaf augustus 2026. AI-vaardig werken bij technische bedrijven is waar het verschil wordt gemaakt, daar zetten wij op in.

Contact

Plan een gesprek.

Bel of mail Bart Ruis. In een half uur weet u of dit bij u past. Geen verkooptraject, geen verplichting.

Bart Ruis
entoobi
bart.ruis@entoobi.nl